宣讲单位：浙江大学医学院附属第四医院（浙江省义乌医院、浙江大学医学院附属第四医院医共体） 工商查询

所在学校：中国医科大学

宣讲地点：中国医科大学附属第一医院升龙大厦5楼42教室

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浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的省级医院，是浙江大学第四临床医学院，是浙江大学“一带一路”国际医学院主体依托单位。规划床位4300张（一期建成投用1000张），2014年开业，现有员工1800余人，其中高级职称专家近200人，院士团队2个，硕、博导师62人，国家级、省部级人才8人，国际学术团体副主席1人，国家级学术团体副主委以上13位次，省级副主任委员以上27位次。黄荷凤院士担任国际医学院首任院长，领衔探索浙大四院、国际医学院、国际健康医学研究院“三院一体”共建国际医学中心的新医科模式，开启教育对外开放的新征程。医院作为主体依托单位，在2019年三级公立医院绩效考核中获A+的优异成绩，进入全国排名前10%序列，连续保持在浙中领先、省内一流、全国优秀行列，是全国最年轻的A+级医院之一，充分彰显了“三院一体”建设下医院高起点、高水平的综合实力。

浙江大学医学院附属第四医院2019年招聘简章

一、医院简介

浙江大学医学院附属第四医院（简称浙大四院）是经浙江省卫健委批准，浙江大学负责管理，按照综合性三级甲等医院标准设计建设的著名大学附属医院，是浙江大学医学院第四临床医学院。浙大四院位于国际小商品贸易之都--义乌市商城大道N1号，占地189.3亩、一期建筑面积12.3万平方米，总投资超20亿，建设床位1200张，纳入省级医院管理。

浙大四院设置12个职能部门，23个临床科室，13个医技科室。现有员工1500人，医师队伍主要来自协和、华西、湘雅、复旦、浙大等985、211知名医学院校。医院高级职称专家105名，其中博导22名，硕导43名，在国家级学术团体任副主委15名，常委、委员39名。医院已通过ISO15189、JCI、HIMSS EMRAM六级认证。

浙大四院拥有全球领先的数字一体化手术室，药品自动存储发放系统，采血流水线、生化免疫流水线和血液分析流水线，小车物流系统等先进的设备设施，助推医疗服务改善。

二、招聘岗位

岗位：肿瘤科、呼吸内科、心血管内科、肾病科、感染科、血液内科、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、精神卫生科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、麻醉科、眼科、口腔科、妇产科、儿科、重症医学科、急诊医学科、全科医学科、超声诊断科、放射科医师

招聘人数：25名

要求：

1.具有重点大学临床医学专业博士学历学位，第一学历为全日制本科；

2.具有医师资格证、执业证，具有中级以上资格者优先；

3.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

 

岗位：消化内科、心血管内科、血液内科、内分泌科、风湿免疫科、呼吸内科、肾病科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、肿瘤科、眼科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊医学科、重症医学科、口腔科、病理科、康复医学科、全科医学科、放射科、超声诊断科医师

招聘人数：42名

要求：

1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位，第一学历为重点大学全日制本科学历，取得博士学历学位者优先；

2.具有一定的科研能力，发表SCI论文者优先；具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。

 

岗位：药剂科药师

招聘人数：3名

要求：

1.具有药学、临床药学、药理学等相关专业本科或以上学历学位，第一学历为全日制本科；

2.具有药师或以上资格者优先；

3.有三甲医院相关科室工作经历者优先。

 

岗位：检验科技师

招聘人数：1名

要求：

1.具有医学检验、病理学、临床医学等相关专业全日制本科或以上学历学位；

2.具有技师等相关资质者优先；

3.有三甲医院相关科室或实验室工作经历者优先。

 

岗位：耳鼻喉科技师

招聘人数：1名

要求：

1.医学听力学、临床医学等专业全日制本科或以上学历学位；

2.具有技师等相关资质者优先；

3.有三甲医院相关科室工作经历者优先。

 

岗位：康复医学科技师

招聘人数：1名

要求：

1.具有康复治疗学或临床医学相关专业本科或以上学历学位；

2.具有技师等相关资质者优先；

3.有三甲医院相关科室工作经历者优先。

 

岗位：临床护士

招聘人数：45名

要求：

1.具有护理学专业全日制本科或以上学历学位。

 

岗位：中心实验室（动物房实验管理员）

招聘人数：1名

要求：

1.具有动物科学或兽医相关专业（硕士研究生学历学位）；

2.具有一定的科研能力；

3.具有省级以上重点实验室或科研机构研究经历、有海外高水平大学（科研机构）工作经历的优秀人才优先考虑。

 

岗位：医院办公室（文秘）

招聘人数：1名

要求：

1.具有文秘、中文、行政管理等相关专业硕士或以上学历学位；

2.具有良好的沟通、协调能力，良好的英语水平，有三甲医院相关工作经历者优先；

3.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

 

岗位：人力资源部

招聘人数：1名

要求：

1.具有人力资源管理、财务、行政管理等相关专业本科或以上学历学位；

2. 具有良好的沟通、协调能力，有三甲医院相关工作经历者优先；

3.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

 

岗位：信息部（软件工程师）

招聘人数：1名

要求：

1.具有计算机相关专业本科或以上学历；

2.具有医院相关工作经历者优先；。

 

三、联系方式

联系人：楼老师、李老师

地  址：浙江省义乌市商城大道N1号

浙江大学医学院附属第四医院 人力资源部

邮  编：322000

电  话：0579-89935019，0579-89935020

传  真：0579-89935200

邮  箱：

招聘网址： 人才招聘网专栏

浙江大学医学院附属第四医院

博士毕业生相关待遇

 

浙大四院高度重视人才工作，博士毕业生至浙大四院工作，可享受如下待遇：

1、进入浙大四院工作的博士毕业生享受医院正式事业编制待遇，户籍可落于医院集体户；

2、浙大四院为浙江大学直属的附属医院，医院的正式在编员工同为浙江大学的教职工，置办浙江大学教职工校园卡，可享受浙江大学的有关公共设施与资源；

3、职称晋升纳入浙江大学序列，既可晋升浙江大学的卫技系列职称，也可晋升浙江大学的教师系列职称；

4、医院为住院医师规范化培训基地，医院将根据每位博士生的学科背景制定个性化的轮转培训方案，或安排至相关学科浙江大学各附属医院中学科最强的医院参加规范化培训；

5、按国家工资标准体系核发基础工资，享受义乌市事业编制在编人员各类津补贴，规培期间医院另行发放培训津贴，并逐年增长；

6、按国家和义乌市有关政策标准享受五类社会保险和住房公积金；

7、提供一次性博士补助10万元；

8、提供专项人才过渡房，已婚博士可享受，面积110m²左右，并配置基本生活设施；

9、享受义乌市人才子女入学入托相关政策。

同时，博士毕业生列为义乌市高层次人才引进序列之一，可同时享受以下政府优惠政策：

（一）享受政府津贴制度。与浙大四院签约5年及以上的博士毕业生可在博士学位证书取得后5年内享受政府津贴，津贴标准为每人每月1000元。

（二）科研项目启动经费资助。根据科研项目需要，经有关部门论证，由附属第四医院按1∶1的比例，分别资助50万元以内的科研项目启动经费，总额不超过100万元。

（三）为博士提供住房保障政策。符合条件的人才向政府申请购房服务，政府给予购房优惠，博士学历学位人员优惠标准为80万元以内，不超过购房总价50%。同时还可享受义乌市人才租房补助政策，优惠标准为12000一次性发放（不与医院人才过渡房重复享受）。

 

诚挚邀请各位名校博士加盟浙江大学医学院附属第四医院！

 

                             浙江大学医学院附属第四医院

2018年12月